Projekt je súčasťou programu Erasmus+ KA2 a bude prebiehať počas nasledujúcich dvoch rokov. Veríme, že výsledky projektu pomôžu HR profesionálom lepšie reagovať na výzvy demografických zmien a podporia vytváranie inkluzívnejších pracovných prostredí naprieč Európou.
New Project at the Faculty: Upskilling paths for HR professionals to IMprove AGE management
Nový projekt na fakulte: Upskilling paths for HR professionals to IMprove AGE management
Technická univerzita v Košiciach, Ekonomická fakulta sa zapojila do medzinárodného projektu Upskilling paths for HR professionals to IMprove AGE management (IMAGE), ktorého cieľom je posilniť kompetencie HR profesionálov v oblasti riadenia vekovej diverzity na pracovisku.
Projekt sa zameriava na tri hlavné oblasti:
-
aktualizácia kurikúl pre HR profesionálov s dôrazom na age management a diverzitu,
-
príprava praktických tréningových programov pre HR manažérov,
-
zdieľanie osvedčených postupov a podpora inkluzívnych firemných stratégií.
Úvodné stretnutie partnerov projektu sa uskutočnilo 18. – 20. februára 2025 v Ríme. Diskutovalo sa o harmonograme aktivít, metodike práce a konkrétnych krokoch na dosiahnutie cieľov projektu. Stretnutie hostila organizácia Studio Saperessere a zúčastnili sa ho zástupcovia partnerských inštitúcií: EVTA, UniBo, BAPM, TUKE, a ISG International Business School.
